眼下，热衷兼职的人越来越多。日前，中国青年报社会调查中心通过民意调查网，对3106人进行的一项调查显示（其中77.7%的人是职场人士），92.6%的人有兼职想法，82.3%的人表示自己周围兼职现象普遍。

85.6%的人认为“赚钱”是兼职首因
    某超市策划人员杨阳，每天一下班，就立刻骑上摩托车奔向一家购物中心，她在那里承包了两个女鞋柜台。“几乎没有空余的时间，八小时上班，一下班就去照看生意，等晚上回到家已经快10点了。周末还得去进货、调货。”
     “光挣工资实在太少了，一个月还不到1000元。马上‘奔三’的人了，吃住还要靠父母，也不是个办法。”杨阳在一年前做起了兼职，现在每月卖鞋的收入是工资的两倍。
    兼职现象普遍的主要原因是什么？调查显示，85.6%的人首选“赚钱”，其次是“积累经验和人脉”（45.1%），排在第三位的是学习知识（39.3%）。
    高级职业顾问冉先生认为，大家做兼职主要从收入的角度来考虑，这和城市生活成本高有很大关系。年轻人也应该在年轻时多一些财富积累，将来更有资本选择自己想做的事情。去年的一项兼职调查显示，1/3职场人（33.9%）的兼职收入超过自己固定的月收入。也有不少人兼职是因为自己的价值在本职中没有很好地发挥。
    “‘职业高原’也是一部分人兼职的原因。”中国人民大学劳动人事学院教授周文霞表示，在职业生涯的某个阶段，个体获得进一步晋升和接受进一步挑战的可能性很小，进入一种“停滞期”。这里既有个人的原因，也有组织的原因。有些公司内部缺少员工发展所需的机会，无法满足员工个体职业发展的需要，员工就通过兼职来寻求更大的发展空间。
   
46.7%的人表示周围人兼职和本职不相关
    李娜是一家国有企业的行政人员，目前在朋友的餐馆兼职做管理人员。说起原因，一是因为不用坐班，空闲时间多，还能赚点零用钱；二是她一直对餐饮行业很感兴趣，将来也可能转行。“这个兼职给我提供了了解餐饮行业的机会，也锻炼了跟各种人打交道的能力，对我今后进入餐饮行业很有帮助。”
    但李娜也承认，有时餐馆工作忙起来，自己难免会忽略了本职工作。“有了兼职，本职工作一般就很难做得出色了。”
    英语教师刘玲则认为，兼职非但没有影响本职工作，还让她学到了更多的东西。她在一家英语培训机构做兼职，接触了不少国外的教材，经常和其他优秀老师互相切磋，“一些理念和经验我也带到了课堂教学里，对我今后的科研也会很有帮助。” “我一直要求自己，有了兼职，在讲课时的状态，也要达到没兼职时的最佳状态。”刘玲也承认，兼职之后体力长期透支，“工作状态甚至可以用‘变态’形容。现在年纪大了，精力可能不够，正计划辞掉兼职。”
    调查显示，42.4%的人发现，周围兼职者所做的工作与其专业或本职工作相关，46.7%的人表示并不相关，还有10.8%的人不清楚。
    周文霞认为，所做兼职和本职工作相关的人，大多是在做好本职工作的前提下还有余力，现在的工作并不能充分发挥自己的能力，但目前工作仍然不能舍弃，跳槽也不是合适的考虑，兼职就成为他们更大程度上实现自我价值的一个渠道。
     “另一部分人所做兼职和本职工作不相关，多数是进入职场时间不长的年轻人。”周文霞说，他们的自我认知不是很明确，这些人做兼职更多是一种自我探索的过程，通过从事其他的工作，探索自己做什么工作更适合、更快乐。这是他们进行自我探索的一种比较稳妥的方式。

79.4%的人赞同在职人员兼职
    “我身边有不少朋友，拿的工资很高，但仍然兼职。”某暖通设备公司项目经理林先生认为，现在城市生活压力大，人们普遍没有安全感，总想多抓住点什么。即使工作待遇不错，也仍然觉得不满足。“只要还有点多余的时间和精力，谁会跟钱过不去？”
    本次调查显示，79.4%的人赞同在职人员兼职，7.2%的人持相反态度，13.3%的人表示“不好说”。
    冉先生认为，每个人的精力和工作时间差别比较大，兼职与否是个人选择问题。有些人在做好主业的同时做兼职，不管是为了增加收入、阅历还是为了做更喜欢的事，这都是无可非议的。但是，现在有一些人本末倒置，在兼职上投入了更多时间和精力，甚至有违职业道德，结果往往得不偿失。
    周文霞表示，年轻人在发展过程中，往往会设定很多目标，比如买房买车、加薪升职，恨不得都得到。但这么多目标不是在一段时间内就可以同时实现的，目标太多反而会顾此失彼。她建议，年轻人要先弄清楚自己的发展目标和方向是什么。是否兼职要本着对长远发展有利的宗旨，单纯从眼前利益和经济利益出发的兼职不可取，“年轻人不要在经济上太过攀比，不要太在乎眼前的一点小利，目光要放长远。还是要以把自己的本职工作做好为前提，再寻求更好的发展。”（ 胡明 王聪聪）